这些都是导致防守联动出现问题，记住！防守讲究的是纪律性。”

里奇低头看了看时间：“其他人解散，魏来留下。”

队员们陆续离开。

魏来则是坐在板凳上等待。

里奇走到窗口的位置，打开窗户，点了根雪茄，开始吞云吐雾。

“这场热身赛有什么感觉？”

魏来歪头：”什么方面？”

“整体！”里奇言简意赅道。

魏来想了想；“就像您说的，联动做的不够好，或许在亚洲范围内能够吃得开，可进入欧洲或者南美，我们的防守就会暴露漏洞。”

里奇点点头；“还有呢？”

魏来：“还有就是控场方面，我觉得这不是适合我们的战术，他们稳不下来。”

里奇点头，他也看到了这个问题。

“你觉得具体的原因是什么？”

“各方面都有吧，我们是一支年轻化的球队，相比于防守控场来说，更加倾向于进攻。这样就导致在某些节点，突然就会改变节奏，这不是我能够控制的事情，我已经尽量在压节奏了，但我压不住！”魏来抿嘴道；“这是集体的意志！他们想进攻！”

里奇点点头。

让一群正值风华正茂的年轻人，沉着心态，进行控制与防守，这确实有些冲突。

控制与防守，更多需要经验、耐心等等加持，可这些词汇可不适配于年轻人。

“针对下半场，我们在替补阵容上的差距，你怎么看？”里奇继续问道。

魏来无奈摇头；“没办法，我们有一套主力阵容就谢天谢地了。”

里奇；“可这在国际赛事走不久。”

“是的！”魏来点头；“但这不是我或者您可以决定的事情，这需要他们自己付出努力，技术变得更加的出色，除此之外没有更好的办法了。”

“针对裴乐这个点，你怎么看？”里奇问道。

魏来；“小乐现在处于一个非常矛盾的时期，他的技术特性应该是更加犀利的进攻状态，可他在心态上又有些求稳，这就导致他在比赛中总是会出现一些犹豫的状态。”

“下半场，67分钟的那次直塞，裴乐肯定已经看到了，但他没有第一时间传，而是在做传球动作前，先看向了边路的方向，他在寻找何超越。”

里奇点头；“自信不足！”

“是的！我认为在即将开始的亚洲预选，在一些不那么重要的比赛中，可以多给他一些比赛时间！这也契合您想要培养他的意图。”

里奇微微讶然：“你怎么会觉得，我想要培养他？”

“战术已经很明确的表达了。”魏来道；“我们这些天训练的战术，您好几次把我安排在边前卫的位置，然后让裴乐担任中前卫。”

“如果裴乐踢得更加自信，他跟陈少杰之间会形成一种非常默契的配合，他们的风格很适配。”魏来继续道；“不过，我们缺一个扫荡型后腰！”

“没错！”里奇点头。

他感慨于魏来对于战术的敏感度，从这些东西就已经分析出很多问题了，甚至猜出了教练组的意图。“裴乐是进攻型中场，如果他能够踢得更加自信一些，我们就能满足前场进攻传递

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