为此一心国际化。

自然也就看不到电信3g的风口。

不过，这就便宜了王君山！

「王红啊王红，你投入那么多资金，连年亏损，终于撑到了盈利前夕，却选择了出售，卖给了我，真是个大好人啊！」

王君山心中暗道，心情大好。

接著看向众人：「资金，集团出，尽快研发，尽快流片。」

「接下来威睿电通暂时维持原样不同，先把55纳米的基带搞出来再说。」

原本王君山打算实行分流，部分研发精锐迁移到国内。

现在全面暂缓！

集中力量，先把55纳米基带搞出来，量产再说。

趁著电信3g这一波风口，先赚钱！

等55纳米成功，开始量产，再逐步技术迁徙，人员迁徙。

一旦搞出55纳米基带，不仅可以抢下更多的国内市场，赚得更多。

还能缩小和高通的技术差距。

高通下半年量产45纳米基带，威睿55纳米基带！

代差控制在一代，这才是最重要的！

要是等到2015年，高通做到14纳米基带，威睿电通依旧是40纳米，足足落后高通四代。

那才真绝望！

但眼下仅仅落后一代，根本无所谓，砸钱追上就是。

随后王君山出席威睿举办的见面会，郑重声明：「大家放心，今后威睿电通会采取双研发中心。

99

「威睿电通总部不会取消，为了方便管理，或许会将弗里蒙特分部进行迁移，并入加州总部，但不会全面裁撤！」

「也不会和友商一样大肆裁员，大家的待遇都不会降低。」

「安心工作就是！」

「先奋战三个月，把55纳米基带实现量产！」

「同时，我以及未来科技集团，会用一切资源，拿下更多的基带晶片订单，给威睿！

「」

「咱们众志成城，锐意进取，尽快让威睿电通扭亏转盈，所有人都能加薪涨薪！」

「全球金融危机无情，但是我们未来科技有爱！」

现场响起一片热烈的掌声。

王君山也改变了态度，原本打算以后取消威睿电通海外分部。

现在看，这些人的技术还可以。

可以留著少量员工，专门负责研发cda基带。

3g时代，cda基带还是很有前途的。

尤其是北美市场，cda更是主流。

而国内的总部，则研发双模基带，全网通基带！

两边各有所长，也更好。

当然，最核心的技术，最顶尖的人才，都会输送到国内总部。

有了王君山的鼓励和保证，威睿员工都松了口气。

对于55纳米的研发，也更加热情。

和之前不同，大家都看到了希望。

收购之前，年年亏损，年年降薪，还经常拖欠工资，迟发工资。

员工也提心吊胆，怨声载天，研发劲头也不足。

根本不知道什么时候就破产了，就倒闭了。

可被未来科

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！