们的社会更加文明。

原因或者只有一个，那就是技术。

是资本垄断技术、搭配不平等全球贸易规则，才形成跨国剥削。

也就是说，欧洲之所以能够享受高收入、高福利、长假期，正是因为欧洲经济拥有核心技术和领先的工业工艺水平。

其他国家使用你的技术，无异于给你打工。

这其实就是一种剥削。

华语电影想要崛起，核心竞争力在于扎根中国本土，完善本土创作与工业体系。

自身工业、剧本、叙事能力完善，才是崛起第一前提，海外拓展只是加分项。

不过，这点儿分歧并不影响刘得华来参加华夏风尚慈善晚宴。

沈奇另外一边坐着的就是那位煤老板。

经过介绍沈奇得知对方的名字叫唐小川。

今年正好四十岁。

别的煤老板很多都带着小老婆，他是连大老婆也没有带。

他在今天这些煤老板里头，财力可能不是最高的，但是从98年起他就是全国代表，而且热衷于慈善，自然就被安排到了主桌这边。

其实，今晚的慈善宴会，并没有严格意义上的主桌次桌。

顶多就是作为东道主的田好在这里，又加上了几位娱乐圈大咖，所以才显得这一桌更高大上一些。

沈奇能够坐这一桌，显然不是因为自身能量的关系。

在这些身价动辄十几亿甚至几十亿上百亿的大老板面前，娱乐圈明星真就不值一提。

一线明星陷入被包养传闻的都有不少。

今年四月份的新闻，就写了一位一线女明星被包养的事情，除了投资其拍剧与广告，每月还出50万元包养费用将其包养了半年之久。

当然，真真假假的只有当事人才知道。

不过，这位唐小川老哥倒没有看不起明星的意思。

而他和沈奇的共同语言在于，他和沈奇都放弃了体制内的工作。

不同的地方在于，沈奇放弃编制之后当了明星，而他则是返乡创业。

他没有走投机取巧的挖煤捷径，专注布局煤炭深加工循环经济，把原本的小焦化厂做成了上百亿的规模。

“其实我朋友03年的时候就投资过影视剧，我们习惯一手交钱一手交货的简单生意，不懂你们影视分阶段付款、审计流程，都是一次性大额现金打给制片公司，全程又不派驻财务监督，结果就被坑惨了。”

唐小川一边听台上主持人热情洋溢的介绍华夏风尚，一边和沈奇闲聊。

“哈哈，其实各行各业都一样，总有一些人不喜欢踏踏实实做事，坑外行来钱快又没什么风险。”

沈奇并没有和对方据理力争。

“我听小田说过，你用三百万赚到了八千万，堪称奇迹啊！”

唐小川高看沈奇一眼，除了看在田好的面子上，然后就是沈奇创造奇迹的能力。

他90年代创业做焦化，得到了郝盛不少照顾，现在田好也是他很重要的合作伙伴。

“电影不是这么算的，电影票房先扣5电影专项基金……最后留给投资方仅有30-35的利润，”沈奇给对方科普了一番，最后还不忘补充，“拿去

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！