“我们公司刚刚调整薪资待遇，你刚来不可能给你开太高。”

黄启道看其他人都没问题，就决定录取这个连小闹了。

今天面试了几个，这个属于质量最好的。

“我明白，其实我上一份工资才两千五，当助理的工资都不太高。”

连小闹有心理准备。

离开王静花，除了看不到太多机会，还有就是薪资待遇的问题。

助理没什么技术含量。

一千八就能招个大学生来做牛做马。

而且，王静花规矩特别严，明星是人，明星身边的工作人员都是垃圾，如果明星犯了错，主要责罚的也是助理和执行经纪人，因为没有伺候好。

神奇文化招聘助理的简章上，写的不是公司因发展快速而招人，而是前助理李山升任艺人经纪部主管兼沈奇经纪人，因此需要招聘一名新助理。

这广告打得太硬核了。

连小闹果断向王静花辞职，连王静花给她加工资的挽留条件都没理会。

“我只能说公司现在发展特别快，但是人手严重不足，只要你好好干，就绝对有机会。”

黄启道也不算是画大饼。

“就我现在这个位置，艺人经纪部主管，”李山指了指自己“我就没太大兴趣，我更喜欢影视制作。”

“你特么是想造反是吧，我把经纪人位置给你了，还让你管艺人，你现在又觊觎我的新位置。”

黄启道想打死他。

早就觉得这小子有谋逆之心。

“道爷您早晚都得高升，这又苦又累的活，必须要让您的小弟我来承担啊～”

李山嘻嘻哈哈的。

公司氛围一目了然，比连小闹在王静花那边看到的和谐太多了。

“实习期六个月，前三个月两千，后三个月三千，实习期之后的工资看你表现。”

黄启道报出了商量好的薪水。

助理的工资一般都低于社平，而京城的年社平工资是32808元。

给连小闹开两三千，不至于把心养大了，也方便观察她的工作能力和工作态度。

老板助理属于他们这几天招聘工作的重中之重。

没办法，沈奇这个叼毛太挑了。

他宁愿一个人到处跑，也不想带个让他不舒服的人。

“我没问题，能冒昧地问一下李主管大概的薪资水平吗？”

连小闹很轻易地就接受了这个并不比她工资高的待遇。

有些岗位只要跳槽就能工资翻倍，这其中肯定不包括明星助理，除非你能自带资源。

但是都能自带资源了，还当什么助理呢。

“我的基本工资差不多是年薪十八万，”黄启道不认为工资需要保密，直接介绍起来，“李山年薪九万六，他总收入大概能到十五万，周云是我们的发行总监，年薪十二万。”

在2006年的京城，这绝对都算得上是高薪了。

全都高于社平三倍。

沈奇的公司股份没有和大家分，在开工资方面就没有小气。

黄启道、李山、周云，他们在自己的业务上都有拿提成的权利。

不过这些

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！