从中选拔有资质的孩子，也可以辅助他们进行修行。不过由于陆家现在的资源也很有限，暂时这一部分的孩子选拔严格一些。

陆青寒作为天玑院首席长老，职责是监督和管理门中弟子，包括门中弟子的修行考核，以及对于违反门规的弟子进行惩戒。

万寿阁长老全部分工完毕。

接下来就是将剩下的73位3代弟子进行分院。

没错，五年的建城期，陆家也并没有停止新人的招募。

五年时间，陆家又选拔了13位陆家3代弟子。

当然3代弟子经过这些年的锻炼，也有些脱颖而出，被陆家委以重任。

比如陆云恒被提拔为激流镇管事，总览激流镇各项事务。

陆云梨被提拔为天玑院管事，负责日常弟子教习工作。

陆云昭作为3代弟子武力担当，则被安排成为了日常巡护队的管事。

如此渐渐很多优秀的3代弟子也开始在陆家的生产建设当中崭露头角。

人事问题自然是第一要务。

接下里就是后备力量的建设问题。

就像上文提到的，陆元打算从无主的凡人中间，也挑选出一些资质确实不错的，参照陆家修士的路数来指导修行，充实万寿县的修士人数。

毕竟如今万寿县之中，大部分的修士都是有其出身背景。

若是万寿城有难，他们能跑绝对第一个跑。

而自己从小培养的这些修士，加上陆家并不藏私的教学，除了灵根赐福其他陆家都可以教授，甚至就连家族贡献也可以领取。而灵根赐福倒不是不给，而是明面上，灵根赐福乃是陆家的家族传承。

可不是陆家藏私。

如此安排之下，用不多久陆家就能够培训出一批忠心于陆家的修士。

第三点则是陆家的产业问题。

烟笼红月三级灵茶经过十几年的用心培育，已然有了成片的规模。

茶树达到了611株，其中能够产出灵茶的茶树则有131株。发展的如此迅速，主要还是陆元的功劳。

不然凭借三阶灵茶，没个3-40年时间，和充裕的灵气，根本不可能这么短时间产出如此规模的茶园。

每株每五年成熟一次，每次采茶5斤。

131株共记1310斤，这等好茶陆家自然需要自己留下一些招待贵客和送礼人事。

出售大约在500斤左右。

每斤出售大概在50-60灵石左右，也就是五年给陆家带来2-3万灵石的收入。这还是由于现在的茶园还没有产生规模。

若是那几百棵茶树全都成了规模，茶园的收入就会成倍的增长。

不要觉得茶园收入低，要知道陆家才成立家族几年？

这可是每年数千灵石收入的产业！

西境哪个家族能有这产业，坚持几代，不被兽潮打垮，就可能成就筑基家族了！

已经是非常不得了的产业了。

金刚门这种筑基家族，都为了10几万灵石，原本家族产业都不要了，连滚带爬去金刚门和陆家合作去了。

而且陆家的桃石酒，经营数十年了，如今也不过每年给陆家带来3万灵石的收入

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